Молодые профессионалы за устойчивое будущее
WorldSkills International совместно с 3М, Glasuritи SATA провели конкурс Sustainable Practice Award для компетенции «Окраска автомобиля». Награды получили три лучших конкурсанта из Гонконга, Австралии и Франции, которые использовали во время соревнований наименьшее количество материалов и добились при этом наилучшего результата. Церемония награждения состоялась после окончания соревнований 26 августа 2019 года на 45-ом Международном чемпионате в Казани.
Проект Sustainable Practice Award направлен на продвижение принципов устойчивого развития в различных профессиях. Участники должны выполнить тестовые задания наиболее эффективным способом с точки зрения использования материалов, воды и энергии.
«Устойчивое развитие является очень важной темой для WorldSkills. После WorldSkills Абу Даби 2017 мы второй раз вручаем эту награду, которая направлена на продвижение и развитие экологичного подхода у участников, чтобы они продолжали использовать его в своей реальной работе. Мы рады, что все больше партнеров и спонсоров поддерживают эту инициативу. Я уверен, практика и награда за устойчивое развитие будет внедряться на все большем количестве компетенций на чемпионатах WorldSkills», - говорит Александр Амири, директор спонсорских и партнерских программ WorldSkills International.
Награда являетсячастью целостного подхода, который направлен на расширение информированности по вопросам устойчивого развития в области используемых материалов, здоровья и безопасности, образования, роста конкуренции, сокращения отходов, бережного отношения к окружающей среде. Выбор правильных материалов, их повторное использование и сокращение отходов позволяют сочетать экологическую ответственность и экономический успех, внося важный вклад в настоящее и будущее человечества.
«Наше будущее неразрывно связано с устойчивым развитием. Работа, проделанная этими молодыми ребятами, впечатляюща. Они продемонстрировали важность не только профессионального и быстрого выполнения своей задачи, но и достижения эффективного результата с использованием минимального количества материалов и ресурсов. Они особенные чемпионы, которые демонстрируют нам важность того, как можно добиваться успехов с минимальными ресурсами», - отмечает Маурин Толен директор по устойчивому развитию компании 3М.
«Для BASF и Glasurit принципы устойчивого развития лежат в основе всего, что мы делаем. Поэтому мы с радостью поддерживаем проект WorldSkills. Сегодня, устойчивое развитие – это компетенция номер один во всем мире», - подчеркивает Роар Золберг, вице-президент подразделения авторемонтных эмалей BASF.
Йорн Стоивер, директор по продажам компании Sata, добавляет, что устойчивое развитие важно для его компании, потому что влияет на прибыльность клиентов, так как помогает сохранять продукты и беречь природу.
Инициатива Sustainable Practice Award впервые была проведена в рамках компетенции «Окраска автомобиля» на WorldSkills Абу Даби в 2017 году и продолжена на международном чемпионате в Казани.
Информация о компании 3М:
Компания 3М использует достижения науки, чтобы ежедневно делать жизнь лучше. Более 93 000 сотрудников компании работают над созданием и повышением доступности технологий, которые помогают людям. Объем продаж 3М в 2018 году составил 33 млрд долл. США. Узнайте о научных решениях, воплощенных компанией 3М в жизнь, на сайте www.3mrussia.ru
В январе – марте 2024 года компания «Русский Уголь» на 20%, или 200 тыс. тонн, увеличила объем добычи бурого энергетического угля на расположенном в Красноярском крае разрезе Переясловский.
Российские исследователи создали мембраны для производства высокооктановых присадок к топливу, которые позволят в будущем снизить на 30% содержащие угарного газа в продуктах горения горючего.
В 2025 году завод «Тверской экскаватор» (группа UMG) и Тверской политехнический колледж планируют принять участие в федеральном проекте «Профессионалитет» в образовательно-отраслевом кластере «Машиностроение». Программы интенсивного обучения позволят в короткие сроки обучать студентов рабочим специальностям, востребованным на предприятии и в регионе.