Названы лучшие компании страны в сфере закупок
23 ноября 2015 года. Москва.Подведены итоги главного профессионального конкурса среди закупщиков и поставщиков России - премии «Лидер конкурентных закупок». В этом году на победу в 9 номинациях претендовало 217 компаний.
Обладателем Гран-При Премии и звания компании года в области конкурентных закупок стала АНК «Башнефть», которая получила максимальное число голосов экспертов общественного совета премии. Нефтяная компания не только в сжатые с роки перешла на систему закупок в рамках Федерального закона №223-ФЗ, но и повысила экономическую эффективность закупок, их прозрачность и скорость проведения. Добиться этого удалось благодаря ряду инноваций - переводу 100% закупок и сопутствующего документооборота в электронную форму.
«Премия «Лидер конкурентных закупок» позволяет оценить результаты кропотливой работы, новые решения и подходы закупщиков и поставщиков, - рассказал Александр Бойко, председатель Общественного совета Премии, председатель совета директоров компании B2B-Center. –Конкурс собирает вместе лучшие практики рынка и делает их достоянием всего профессионального сообщества, а значит, двигает вперед не только сферу конкурентных закупок, но и экономику страны в целом».
Победители в номинациях для заказчиков
«Экономическая эффективность закупочных операций» - ПАО «Мегафон», ОАО «Жировой комбинат».
«Лидер инноваций торгово-закупочной деятельности» - ОАО «Генерирующая компания», АО «НПК «Уралвагонзавод».
«Лучшая система работы с поставщиками» - ПАО «МТС».
Победители в персональных номинациях
«За вклад в развитие регулирования рынка конкурентных закупок» - Сергей Кириенко, генеральный директор ГК «Росатом».
«Профессионал конкурентных закупок» - Екатерина Баранникова, руководитель отдела закупок компании ООО «Метро Кэш энд Керри»; Юрий Ушаков, директор департамента закупочной деятельности ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация».
«За лучшее освещение закупочной деятельности в СМИ» - Екатерина Мереминская, «Ведомости».
Победители в номинациях для поставщиков
Поставщик года - ABBYY LS.
Лучший поставщик в категории «Малый и средний бизнес» - ООО «Дорстройсервис-Уфа».
Победители в специальных номинациях
«За построение стабильной и прозрачной системы закупок» - ОАО «Башкирская электросетевая компания».
«За успехи в оптимизации закупочной деятельности» - ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала».
Ежегодная премия «Лидер конкурентных закупок» присуждается за реализацию ярких и значимых проектов в сфере корпоративных закупок и продаж. Победителей определяет общественный совет премии, состоящий из 32 независимых экспертов. В него входят представители государственных органов власти, университетов, общественности, признанные на рынке эксперты, руководители-закупщики крупнейших компаний.
Репортаж с церемонии награждения победителей.
***
Справка о премии:
Премия «Лидер конкурентных закупок» была учреждена в 2012 году центром электронных торгов B2B-Centerдля привлечения внимания к наиболее значимым проектам в области закупок и поставок. Ежегодно в конкурсный отбор включаются сотни номинантов, чтобы получить экспертную оценку своих достижений в сфере закупок и обменяться опытом с коллегами.
В числе лауреатов премии «Лидер конкурентных закупок» прошлых лет – ОАО «КАМАЗ», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «Мегафон», ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО АНК «Башнефть», ГК «Интегра», ОАО «Кордиант», ОАО «МТС», Центр энергоэффективности «Интер РАО ЕЭС».
В январе – марте 2024 года компания «Русский Уголь» на 20%, или 200 тыс. тонн, увеличила объем добычи бурого энергетического угля на расположенном в Красноярском крае разрезе Переясловский.
Российские исследователи создали мембраны для производства высокооктановых присадок к топливу, которые позволят в будущем снизить на 30% содержащие угарного газа в продуктах горения горючего.
В 2025 году завод «Тверской экскаватор» (группа UMG) и Тверской политехнический колледж планируют принять участие в федеральном проекте «Профессионалитет» в образовательно-отраслевом кластере «Машиностроение». Программы интенсивного обучения позволят в короткие сроки обучать студентов рабочим специальностям, востребованным на предприятии и в регионе.