11 августа 2020 г.
Компания Sandvik Coromant, эксперт в области режущего инструмента и инструментальных систем, объявила о назначении нового HR-менеджера в России и СНГ.
Так, в августе 2020 года в должность HR-менеджера компании Sandvik Coromant в России и странах СНГ вступила Прасковья Шереметева. Прасковья сменит Татьяну Сахарову, которая переведенанановую должность HR-бизнес партнера региона Центральная Европа.
Прасковья присоединилась к Sandvik Coromant в 2008 году и в последние годы занимала позиции HR-Кантри менеджера и координатора, менеджера по компенсациям и льготам, оказывала поддержку глобальных проектов компании и кадровой деятельности юридических лиц Sandvik в России, Украине, Армении и Казахстане. Помимо этого, Прасковья управляла региональным кадровым советом и являлась членом Совета директоров. Отвечала за внедрение программ глобального лидерства и Workday в подразделениях компании, расположенных в странах СНГ, координировала проекты по продаже активов и взаимодействовала с профсоюзами и рабочими советами.
В новые обязанности Прасковьи войдет развитие команды специалистов по персоналу и управление центром HR-поддержки (HR services), в задачи которого входит управление процессами подбора, адаптации и обучения, компенсаций и льгот, администрирование и поддержка системы WD и иная поддержка для 8 юридических лицкомпании в России, Украине и Казахстане. Она также примет участие в разработке и реализации местных кадровых стратегий в соответствии с потребностями бизнеса и кадровой стратегией компании.
Кадровые изменения – результат корпоративной стратегии Sandvik Coromant,в основе которой лежит три ключевых раздела: «people» (Люди), «planet» (Планета) и «product» (Продукт).Основным является именно развитие и забота о сотрудниках, которая заключается не только в обеспечении комфортных и безопасных условий, но и в вовлечении в работу компании. Реализация этой стратегии, а также стремление к постоянному совершенствованию корпоративной этики и повышению прозрачности внутренних процессов – ключевые факторы для развития компании.
«Для нас важно обеспечить сотрудникам возможность не только вертикального карьерного роста, но и горизонтального, так как он способствует всестороннему развитию, выявлению сильных сторон и талантов, свежему подходу. Мы убеждены, что, благодаря своему предыдущему опыту, Прасковья Шереметева продолжит выстраивать грамотную кадровую политику и находить лучших специалистов, которые органично впишутся в коллектив нашей компании», – отметил Вадим Недилько, генеральный директор ООО «Сандвик».
SandvikCoromant
SandvikCoromant– подразделение международной промышленной группы Sandvik– является ведущим глобальным производителем инструмента и разработчиком инновационных решений для металлообрабатывающей отрасли. Масштабные инвестиции в исследования и разработки, формирование новых стандартов и партнерские отношения с заказчиками обеспечивают создание новых технологий обработки и развития производства. SandvikCoromantвладеет более чем 3100 патентами по всему миру, компания насчитывает более 7900 сотрудников и представлена в 150 странах.
Более подробную информацию см. на сайте www.sandvik.coromant.com.
С 22 марта промышленные предприятия столицы могут подать заявку на получение субсидий для возмещения затрат по лизингу, на уплату процентов по кредитным договорам на приобретение оборудования, а также на подключение к инженерным сетям, сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.
Доктор Штеффен Хоффманн (Dr. Steffen Hoffmann) занял должность Президента Bosch в России, Украине, Беларуси, Центральной Азии, Монголии и на Кавказе с 19 января 2021 года. Он сменил на этом посту Хансъюргена Оверштольца, который возглавлял регион с февраля 2016 года.
Ижорские заводы, входящие в Группу ОМЗ, отгрузили компенсатор давления для первого энергоблока АЭС Руппур (Бангладеш).