2021 год выдался для нас насыщенным. Мы переехали в новый современный смарт-офис. Завершили трансформацию бизнес-модели и взяли курс на технологическое партнерство. Глобально группа Sandvik приобрела новые компании для усиления своих позиций в цифровизации. Цифровизация требует объединения партнёров с дополняющими друг друга возможностями. Благодаря партнёрству с Microsoft мы продолжаем расширять наши технологические возможности.
В течение года проведена огромная работа по созданию новой отечественной цифровой платформы в тесном сотрудничестве с нашими заказчиками. Успешно завершен комплексный проект по запуску нового производства в России в качестве технологического партнёра.
Также в этом году открылись четыре новых Центра компетенции Sandvik Coromant по миру: в Милане, Стамбуле, немецком Реннингене и в городе Мебан, штат Северная Каролина, США.
2021 год – время постпандемийной реальности. Нам, как и всем, недостает очных встреч, однако удаленный формат стал более привычен, заметен рост участия в онлайн-мероприятиях. В этом году 4697 человек прошли обучение Sandvik Coromant как в онлайн, так и очно в нашем Учебном центре в Москве. Мы также запустили программу обучения по цельному вращающемуся инструменту на нашем сайте, которая вызвала большой интерес.
Новым для нас форматом стало комбинированное пресс-мероприятие, которое мы провели в мае совместно с нашими партнёрами и заказчиками – «Металлообработка по-новому».
Кроме этого, мы традиционно поддерживаем ключевые российские чемпионаты WorldSkills.
В ноябре этого года у нас произошло ещё одно очень важное событие. По оценке независимой аудиторской компании Intertek, наша система менеджмента качества прошла очередную проверку и подтвердила соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2015. Благодаря стандарту ISO 9001 мы применяем лучшие международные практики менеджмента в нашей системе планирования и управления, что помогает нам удерживать лидирующие позиции на рынке.