Новости

Половина россиян не хотели бы работать под руководством иностранца

26 октября 2017г.

Половина работников российских компаний не хотели бы видеть своим руководителем иностранца. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников 90 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что 52% работников не хотели бы видеть своим руководителем иностранца, если они работают в российской компании. Еще 29% не отказались бы от такого управленца, а оставшиеся 19% сказали, что им безразлична национальность руководителя, потому что главным они считают профессиональные и личные качества человека.

Большинство опрошенных боятся не найти с начальником общий язык – как в прямом, так и в переносном смысле. Так, 83% респондентов смущает возможный языковой барьер, 64% - разница в менталитете. Треть (37%) боится, что начальник-иностранец будет более требовательным или с ним будет сложно «договориться», так считает четверть опрошенных (26%). Практически 15% опасаются, что начальник-иностранец подтянет за собой собственную команду.

В докладе по мониторингу экономической ситуации в РФ, проведенном экспертами Института Гайдара, РАНХиГС, Всероссийской академии внешней торговли при партнерстве с Ассоциацией инновационных регионов России (АИРР) говорится, что большинство иностранцев на территории РФ — по-прежнему граждане стран СНГ, их доля постоянно находится в переделах 85–86%.

В то же время продолжает сокращаться контингент иностранцев из развитых стран Запада – с 2014 г. их стало почти на 60% меньше. В 2016 г. приезжих из Германии стало втрое меньше по сравнению с 2013 г. (116 тыс. против 352 тыс.), практически в пять раз сократилось количество испанцев (16 тыс. против 77 тыс.), в четыре раза – американцев (53 тыс. против 220 тыс.). Максимальный отток экспатов коснулся англичан: в 2016 г. в России работало около 30 тыс. уроженцев Великобритании, тогда как в 2013 г. их было практически в шесть раз больше (174 тыс. человек). Такая динамика связана с тем, что падение курса рубля сделало работу в России невыгодной для квалифицированных иностранцев.

В обзоре банка HSBC, посвященном привлекательности стран для экспатов, Россия заняла 32-е место, опустившись на 15 позиций по сравнению с прошлым годом. Исследование было проведено среди 27,5 тыс. экспатов из 159 стран. Значительнее всего ухудшилась оценка показателей, связанных с обеспечением уровня жизни семьи в целом.

Несмотря на это, по данным рекрутинговой компании Antal, среди экспатов в два раза больше тех, кто оптимистично оценивает перспективы российской экономики на ближайший год, чем среди самих россиян. Также большинство работающих экспатов связывают с Россией свои долгосрочные планы. Компенсационные пакеты экспатов по-прежнему более привлекательны, чем пакеты местных сотрудников: если россияне в среднем получают пять льгот, то иностранные работники – семь, среди них могут быть компенсации расходов на жилье, автомобиль, обучение детей, ДМС для членов семьи, акции компании/опционы, доплата за сложные условия работы в России.

«Среди экспатов Россия считается благоприятной страной для устройства карьеры. Специалисты приезжают ради более высокой, нежели на родине, заработной платы, за наработкой международного опыта и в случае гарантированного продвижения по службе. Зачастую они привносят в компанию новое видение проблем и находят нестандартные ходы для их решения», - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Новости

Попечительский Совет Екатерининской Ассамблеи принял решение зарезервировать средства гранта Екатерининской Ассамблеи 2019 года в размере 29,9 млн. рублей в качестве фонда экстренных мер по противодействию коронавирусной инфекции.
03 апреля 2020г.

Решение было принято на расширенном заседании Попечительского Совета, которое прошло в заочном формате.

Группа О3 совместно с компанией VEB Ventures запускает крупное производство дезинфицирующего антисептического средства
03 апреля 2020г.

Входящая в портфель проектов VEB Ventures Компания О3 запускает профессиональное дезинфицирующее антисептическое средство ТРИОКЛИН ПРО™ 0090 на производственной площадке О3-КОУТИНГС в Ростовской области.

 

Глава Якутии: «Алроса» не рассматривает «дивидендные каникулы» из-за пандемии коронавируса
03 апреля 2020г.

В рамках антикризисной правительственной программы государственные компании во время коронавируса могут претендовать на «дивидендные каникулы».

Все новости

Объявления

25.02.2020г.
Колесотокарный станок КС1836Ф3 с ЧПУ Siemens 828D для обточки колесных пар вагонов и локомотивов

ООО "СЛАВЕРС"

ООО "Славерс". Россия 2019. Колесотокарный станок КС1836Ф3 с ЧПУ Siemens 828D для обточки колесных пар подвижного состава. Изготовлен по спецзаказу для крупного российского собственника вагонного и локомотивного парка. Станок колесотокарный специализированный ...
25.02.2020г.
Круг 30ХМА из наличия, диаметр от 12 до 300мм, доставка по РФ, экспорт

ГП Стальмаш г.Екатеринбург, ООО

Продам Круг стальной 30ХМА из наличия: (складское наличие меняется ежедневно - уточняйте по телефону +7(343) 268-7815 или пишите на 2687815@mail.ru) : Вся продукция сертифицированная... Круг 30ХМА ф100мм - 1.834 Круг 30ХМА ф110мм - 1.435 Круг ...
24.02.2020г.
мельтблаун производство

"Волокно-Техномаш"

оБорудование Технические характеристики: 1. Ширина продукта: 1200мм (эффективная рабочая ширина) 2. Мах. диаметр намотки;600мм 3. Производительность: 70гр/м2 4. Плотность;12g/m2 -100g/m2 мельтблаун Мельтблаун — это материал получаемый фильерным способом. Волокна взбиваются и укладываются непосредственно на конвейер, без вытягивания. ...
24.02.2020г.
мельтблаун оБорудование

"Волокно-Техномаш"

Технические характеристики: 1. Ширина продукта: 1200мм (эффективная рабочая ширина) 2. Мах. диаметр намотки;600мм 3. Производительность: 70гр/м2 4. Плотность;12g/m2 -100g/m2 мельтблаун Мельтблаун — это материал получаемый фильерным способом. Волокна взбиваются и укладываются непосредственно на конвейер, без вытягивания. ...
24.02.2020г.
мельтблаун

"Волокно-Техномаш"

оБорудование Технические характеристики: 1. Ширина продукта: 1200мм (эффективная рабочая ширина) 2. Мах. диаметр намотки;600мм 3. Производительность: 70гр/м2 4. Плотность;12g/m2 -100g/m2 мельтблаун Мельтблаун — это материал получаемый фильерным способом. Волокна взбиваются и укладываются непосредственно на конвейер, без вытягивания. ...
24.02.2020г.
Распорки РН

КМА Электромаш ООО

ООО КМА Электромаш поставим из наличия по оптовой цене Распорки РН-4-120 о78 РН-5-120 о78 РН-4-120 о77 РН-6-120 о78 Контрактное лицо : Иванова Елена Владимировна ...
24.02.2020г.
Трансформатор тока ТЛК-10-5 0,5S/10р 200/5

КМА Электромаш ООО

ООО КМА Электромаш поставим из наличия ТЛК-10-5 у3 75/5 0.5/10р ТЛК-10-6у3 100/5 0.5/10р ТЛК-10-4-у3 100/5 0.2S/0.5/10р ТЛК-10-4 у3 100/5 0,5/10р ТЛК-10-5 у3 100/5 0.5/10р ...
24.02.2020г.
Зажим натяжной

КМА Электромаш ООО

ООО КМА Электромаш поставим Зажимы Зажим натяжной МЗВА 05 НЗ-2-7 заклинивающийся Ю 03 НЗ-2 МЗВА-02-НЗ-2-7 зажим натяжной заклинивающийся НБН-2-7 о81 ПАС-120-2 ТЭМЗ зажим петлевой соединительный ТЭМЗ-ПА-2-2 зажим плашечный ПАС-400-2 ТЭМЗ 2012 зажим петлевой соединительный ПАС-240-2 ...
24.02.2020г.
Клапаны для компрессора Клапан ПИК

КМА Электромаш ООО

ООО КМА Электромаш поставим из наличия по оптовой цене Клапаны для компрессора Клапан ПИК 180-1,6 АМ Ленточный клапан ЛУ 100-2,5 АМ Контактное лицо : Иванова Елена Владимирровна ...
24.02.2020г.
Трансформатор тока ТЛК-10

КМА Электромаш ООО

ООО КМА Электромаш поставим из наличия по оптовой цене ТЛК-10-5 (1)-у3 0,5S/0,5/10р 200/5 ТЛК-10-6у3 200/5 05/10р. ТЛК-10-7 0.5/10р 200/5 ТЛК-10-6 у3 0.5/10р 200/5 ТЛК-10-4 ...
Все объявления