Новости

«Свеза» развивает программу подготовки кадров для лесопромышленного комплекса

22 августа 2019г.

Компания «Свеза» активно развивает систему подготовки специалистов по узким техническим профилям в условиях кадрового голода лесоперерабатывающей отрасли. Проект «Летние стажировки в «Свезе», а также плановая программа по взаимодействию с высшими и средними специальными учебными заведениями, направлены на практическое обучение молодежи.

Лесопромышленный комплекс в России сталкивается с рядом проблем кадрового характера – нехватка узкопрофильных специалистов, непопулярность отрасли среди молодого поколения, а также разрыв между системой инженерного образования и реальными потребностями отрасли. Данная ситуация обусловлена, в первую очередь, сокращением учебных заведений среднего профессионального образования и снижением количества обучающихся в высших учебных заведениях. Решение кадрового кризиса подразумевает комплексный подход со стороны ключевых представителей индустрии. Одно из основных направлений работы в этой области – поддержка профильных учебных заведений и организация факультетов и конкретных направлений по востребованным специальностям.

Компания «Свеза», мировой лидер рынка деревообработки, разработала собственный структурированный подход к вопросу подготовки молодых узкопрофильных специалистов. Плановая программа «Свезы» сконцентрирована на системной работе со средними и высшими учебными заведениями (в регионах присутствия), которые предлагают целевое обучение по техническим позициям. Компания также рассматривает возможность объединения предприятий ЛПК в альянс для решения общих задач по подготовке молодых специалистов.

Благодаря программе «Летние стажировки в «Свезе» для студентов и выпускников вузов, более 100 стажеров за три года получили уникальную возможность стать ключевыми участниками процессов разработки и внедрения стратегических проектов крупнейшего производителя березовой фанеры. Программа позволяет набирать студентов на трехмесячную практику и трудоустраивать их в дальнейшем по результатам стажировки. В 2018 году проект вошёл в ТОП-6 финалистов «Премии HR-бренд».

В 2019 году в летних стажировках на комбинате «Свеза» в Костроме приняли участие семь студентов Костромского государственного университета. Студенты проходят стажировку на производственных площадках, в службах по технологии и качеству, обеспечению бизнеса и технической службе. Также для учащихся высших и средних специальных учебных заведений профильных направлений на регулярной основе проводятся экскурсии на производство костромского комбината с учебными программами. Во время летних каникул «Свеза» также организовала выход на производство для детей сотрудников комбината с мастер-классами по изготовлению фанеры.

На комбинате «Свезы» в Санкт-Петербурге компания реализует масштабную программу подготовки и развития кадров. В рамках проводимых дважды в год дней открытых дверей школьники, студенты и их родители могут ознакомиться с деятельностью комбината. Выпускникам профильных учебных заведений предоставляется возможность пройти летнюю стажировку с возможностью последующего трудоустройства – на данный момент в различных службах филиала стажируются 12 человек. Кроме того, комбинат начинает тесное сотрудничество с Санкт-Петербургским государственным лесотехническим университетом им. С.М. Кирова (СПбГЛТУ). Среди запланированных инициатив – летние практики, регулярные встречи и семинары, кураторство выпускных работ учащихся. Около 40 студентов вуза уже посетили комбинат с экскурсией.

Для решения задач по подготовке и развитию кадров на комбинате «Свеза» в Мантурове компания реализует комплекс мероприятий, в который входят студенческие стажировки, профориентационные уроки и экскурсии на производство для учащихся местных школ, а также выездные мероприятия с участниками школьных лесничеств. Осенью 2019 здесь состоится межшкольная научно-практическая конференция по проблемам экологии и ответственного природопользования.

На комбинате «Свеза» в посёлке Новатор Великоустюгского района также проводится целевая программа летних стажировок. К участию приглашают учащихся старших курсов, магистратуры и выпускников вузов. В 2019 году к программе присоединились 10 студентов, которые на лето стали сотрудниками комбината с официальной зарплатой и собственными рабочими местами в технической службе, службах по обеспечению бизнеса, развитию бизнес-системы, охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

В 2019 году комбинат «Свеза» в Тюмени присоединился к общекорпоративной программе летних стажировок и принял на работу первых студентов. На пять открытых позиций было подано более 150 заявок из ведущих региональных вузов – Тюменского государственного университета, Тюменского индустриального университета, Тюменского аграрного университета Северного Зауралья. Практиканты работают в службе охраны труда, промышленной безопасности и экологии и в службе по организационному развитию и персоналу. В дополнение к проекту стажировок, «Свеза» приглашает будущих специалистов на экскурсии по комбинату для знакомства с одним из крупнейших предприятий Тюменской области и его производственными процессами. Также в ближайших планах комбината – участие в днях открытых дверей в региональных высших учебных заведениях.

Комбинат «Свеза» в Уральском приступил к решению кадровых задач в сотрудничестве с одним из ведущих вузов России в системе подготовки кадров для лесной, химической и целлюлозно-бумажной промышленности – Уральским государственным лесотехническим университетом – а также с одной из местных школ. Целью партнерства стало повышение интереса к лесоперерабатывающей отрасли среди молодежи, а также практическая реализация полученных в процессе обучения знаний.

Уже весной уральские школьники продемонстрировали первые результаты нового сотрудничества – выступили с докладами по исследовательским работам на площадке Национального лесного форума в Перми. В них авторы отразили собственное видение основ бережной и ответственной лесопереработки. Летом группа школьников в рамках программы довузовской подготовки УГЛТУ приняла участие в углубленной экскурсии на комбинат и изучила все этапы фанерного производства: распиловку, лущение шпона, сортировку, сушку. Учащиеся также посетили ряд других учебно-практических мероприятий, по итогам которых подготовили исследовательские работы, которые будут представлены на краевых и отраслевых научных конференциях и форумах.

Вместе с летними стажировками для студентов комбинат «Свеза» в Верхней Синячихе проводит практические уроки на тему производства фанеры в одной из местных школ. В процессе занятия детей знакомят с технологическим процессом производства фанеры и ключевыми операциями, а по итогам школьники создают из подручных средств аналог готового продукта.

Компания «Свеза» регулярно проводит набор молодых специалистов. Потребность в профессиональных кадрах обусловлена, прежде всего, ростом самого предприятия, увеличению производственных мощностей и открытием новых направлений. Кроме того, «Свеза» реализует ряд корпоративных программ по развитию и повышению квалификации своих сотрудников на разных уровнях – таких, как «Школа мастеров», «Путь лидера», «Бизнес-академия Северстали». Сотрудникам предоставляется уникальная возможность усовершенствовать профессиональные знания и навыки, а также развить лидерские качества и компетенции, необходимые для перехода на следующий карьерный уровень.

 

О группе «Свеза»

«Свеза» − российская компания, мировой лидер на рынке березовой фанеры. Продукция «Свеза» завоевала доверие потребителей в 80 странах мира на пяти континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. «Свеза» – поставщик № 1 в России для монолитного строительства.

«Свеза» выпускает 1,4 млн м3 высококачественной продукции ежегодно, включая фанеру и древесно-стружечные плиты.

«Свеза» работает в России с 1997 г. За это время компания провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «Свеза» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.

«Свеза» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSC (Forest Stewardship Council® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами). Код сертификата – FSC-C107425.

Компания «Свеза» включает в себя ООО «Свеза-Лес» (поставщик) и комбинаты-производители продукции: в Ленинградской, Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (2 комбината) областях, а также в Пермском крае. Комбинаты располагаются в местах, традиционно богатых березовыми лесами. Удобное географическое расположение комбинатов обеспечивает оптимальную логистику.


Новости

ЗаголовокИжорские заводы отправили компенсатор давления на АЭС Руппур
17 июля 2020г.

Ижорские заводы, входящие в Группу ОМЗ, отгрузили компенсатор давления для первого энергоблока АЭС Руппур (Бангладеш).

МТС оптимизировала производственный процесс на заводе «Микрон» с помощью технологий на основе Big Data
22 мая 2020г.

Москва, РФ – ПАО «МТС» (NYSE: MBT, MOEX: MTSS), крупнейший российский телекоммуникационный оператор и провайдер цифровых услуг, на основе анализа данных увеличила эффективность калибровочных запусков на заводе «Микрон», крупнейшем производителе микроэлектроники в России. Это позволило на 30% снизить время технологической настройки оборудования.

РАТМ Холдинг увеличил прибыль от реализации стеклотары на 59%
15 апреля 2020г.
Все новости

Объявления

11.09.2020г.
Тугур-инжиниринг, ООО

Тугур-инжиниринг, ООО

«Тугур-инжиниринг» - центр производства станков плазменной и газокислородной резки металла с ЧПУ HyperCUT под задачи бизнеса любого масштаба. Они отвечают всем требованиям к оборудованию промышленного класса: легко вводятся в ...
01.09.2020г.
EnergoM-3001-T-H — датчик температуры и влажности

"Энергометрика" ООО

ООО «Энергометрика» предлагает оборудование для проведения замеров параметров температуры, влажности окружающей среды – прибор EnergoM-3001-T-H. Устройство работает в непрерывном режиме, возможно оснащение его дисплеем, предлагается канальное/настенное исполнение корпуса. Цифровой сигнал ...
27.08.2020г.
Стержень, втулки фторопластовые, капролон куплю неликвиды по России

Фторопласт

Куплю капролоновый стержень, фторопластовый стержень, втулки фторопластовые ф4, ф4к20. другие фторопластовые изделия. порошок, стружку, лом фторопластовый. интересует и другой электроизоляционный материал. невостребованный, неликвиды. информацию на ватсап, вайбер, почту. любой регион ...
27.08.2020г.
Фторопластовые трубы, порошок, отходы, фторкаучук куплю неликвиды по России

Фторопласт

Куплю фторопластовый разный порошок. фторопластовые отходы стружку, лом чистые. Трубы фторопластовые, плёнку, ленту и другие изделия. фторкаучук скф-26, скф-32. Неликвиды, с хранения, невостребованный. информацию на почту, вайбер, ватсап. Работаем по ...
27.08.2020г.
Оптом по России купим, вывезем кабель силовой разный, провод сип, ас

Фторопласт

Постоянно оптом закупаем провод ас, сип, кабель силовой пвпу2г, пввнг, ввгнг, вббшв, сбл, сб2л, сбг, сбшв, кг-хл, кввг, квббшв, пвббшв, пвбв, апвпу2г, апввнг, аввг, авббшв, аабл, ааб2л, асб2л и другой, ...
27.08.2020г.
Лэтсар, лэс, текстолит, плёнка фторопластовая, полиимидная куплю неликвиды по РФ

Фторопласт

Куплю полиимидную плёнку п-пм/180/ко, пм, пма и другую. Фторопластовую плёнку эо, ко, эн, пн и т. д. текстолит, стеклотекстолит. лакоткань. имидофлекс. синтофлекс. графлекс. ленту лэс, лэсб, лэпс, слюдинитовую лсу, элмикатерм, ...
26.08.2020г.
ТРАНСФОРМАТОР ТОКА ТПЛК-10-400/5 У3 У3

НАО "СВЕЗА Мантурово"

I1. A 400 ; ...
25.08.2020г.
Нестандартное оборудование ООО

Нестандартное оборудование ООО

Предлагаем не дорогие дозаторы красителя для пластмасс. Для ТПА и экструдеров. Для порошков и гранул. Различной производительности. ...
25.08.2020г.
НАСОС 3007039 Raute

НАО "СВЕЗА Мантурово"

Лущильный Станок RAUTE 3VKTT 66/L65; ЦЗУ. ...
24.07.2020г.
BMS 200 - Система мониторинга аккумуляторов

"Энергометрика" ООО

Компания «Энергометрика» предлагает прибор BMS 200 – уникальная система мониторинга за состоянием аккумуляторов. Устройство предназначено для установки на базовых станциях связи, включая станции питания 24/48 В DC. Прибор обеспечивает круглосуточный контроль ...
Все объявления