Новости

Фактическая численность руководителей, специалистов и служащих (РСиС) ОАО «АВТОВАЗ» превышает установленные нормативы почти на 13,5 процентов...

27 февраля 2014г.

Фактическая численность руководителей, специалистов и служащих (РСиС) ОАО «АВТОВАЗ» превышает установленные нормативы почти на 13,5 процентов, но применение процедуры сокращения возможно только в последнюю очередь. Такая информация содержится в ответе Вице-президента по персоналу и социальной политике тольяттинского автогиганта Дмитрий Михаленко на депутатский запрос Первого зампреда Думского Комитета по промышленности, первого вице-президента СоюзМаш России Владимира Гутенева.

 

Напомним, в конце января 2014 года к Владимиру Гутеневу, являющемуся заместителем координатора Отраслевой комиссии от стороны работодателей Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы, обратился с письмом Председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России и Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения страны Андрей Фефелов, в котором попросил уточнить планы руководства ОАО «АВТОВАЗ» по сокращению работников предприятия, подпадающие под признаки массового увольнения, и взять под свой контроль соблюдение норм трудового и иного законодательства Российской Федерации, обеспечив трудовые права, гарантии и компенсации увольняемых работников.

 

В депутатском запросе руководству тольяттинского автогиганта Первый зампред Думского Комитета по промышленности Владимир Гутенев попросил предоставить информацию о количестве планируемых к сокращению штатных единиц, мероприятиях, направленных на переподготовку или перепрофилирование указанных лиц, а также взаимодействии с Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области в целях дальнейшего трудоустройства сокращаемых работников в рамках региональной программы занятости.

 

«Кроме того, прошу сообщить о возможных мероприятиях в рамках оптимизации производства, при которых может быть предусмотрено замещение запасных частей и комплектующих российского производства на импортную продукцию, в результате чего производители из Самарской области и иных субъектов Российской Федерации будут вынуждены проводить сокращение рабочих мест», - говорилось в письме парламентария.

 

Вице-президент по персоналу и социальной политике ОАО «АВТОВАЗ» Дмитрий Михаленко в своем ответе сообщил, что на 1 февраля 2014 года фактическая численность работников предприятия составляла 65 с половиной тысяч человек. Среди них рабочих – 50 229 человек, а руководителей, специалистов и служащих - 15 305 человек, что превышает установленные нормативы численности РСИС на 2 032 человека.

 

«Для снижения численности за счет естественной убыли полностью закрыт прием на работу в ОАО «АВТОВАЗ», издан приказ «Об увольнении работников по соглашению сторон», предусматривающий выплату компенсационных пособий руководителям, специалистам и служащим, чьи должности исключаются из штатного расписания и которые изъявляют желание расторгнуть трудовой договор. Им также предлагается перевод на имеющиеся вакансии», - говорится в письме. Кроме того, предполагается увольнение персонала в связи с выходом на пенсию - в настоящее время на предприятии работает около 1 500 человек пенсионного возраста, относящихся к категории РСиС, предусмотрена возможность выхода работников на досрочную пенсию - в эту категорию попадает более 1 000 сотрудников. Фактичесая численность РСиС должна быть приведена к нормативной до 1 июня 2014 года.

 

«По нашим оценкам, данные меры должны позволить привести фактическую численность РСиС к нормативной. И только в последнюю очередь возможно применение процедуры сокращения. При этом высвобождение будет производиться с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации с выплатой всех причитающихся компенсаций», - подчеркнул Михаленко.

 

Кроме того, согласно приказу Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 24.01.2014 «Об утверждении Плана мероприятий по содействию занятости гражданам, высвобождаемым с ОАО «АВТОВАЗ» и снижению напряженности на рынке труда городского округа Тольятти в 2014 году» Центр занятости населения городского округа Тольятти 30.01.2014 открыл на территории предприятия Консультационный пункт. В настоящее время Центром предложено 8 500 вакансий имеющихся на предприятиях города Тольятти, а для работников категории РСиС предложено около 1 000 вакансий.

 

«Касательно замещения запасных частей и автокомпонентов российского производства на импортную продукцию, в результате возникнет необходимость сокращения персонала на предприятиях поставщиках, сообщаю, что подобные мероприятия возможны при невыполнении организациями некоторых условий (срыв поставок, отсутствие мощностей, низкое качество поставляемой продукции и т.д.). В настоящее время, все импортные производители, поставляющие автокомпоненты на ОАО «АВТОВАЗ», проводят поэтапную локализацию своих производств на территории Российской Федерации (близлежащие города и области)», - сообщил в своем письме вице-президент по персоналу и социальной политике ОАО «АВТОВАЗ» Дмитрий Михаленко.

 


С уважением, пресс-служба Союза машиностроителей России
Тел.: (495) 781-11-04, доб.: 256, 257, 258
e-mail: press@soyuzmash.ru
WWW.SOYUZMASH.RU


Новости

Попечительский Совет Екатерининской Ассамблеи принял решение зарезервировать средства гранта Екатерининской Ассамблеи 2019 года в размере 29,9 млн. рублей в качестве фонда экстренных мер по противодействию коронавирусной инфекции.
03 апреля 2020г.

Решение было принято на расширенном заседании Попечительского Совета, которое прошло в заочном формате.

Группа О3 совместно с компанией VEB Ventures запускает крупное производство дезинфицирующего антисептического средства
03 апреля 2020г.

Входящая в портфель проектов VEB Ventures Компания О3 запускает профессиональное дезинфицирующее антисептическое средство ТРИОКЛИН ПРО™ 0090 на производственной площадке О3-КОУТИНГС в Ростовской области.

 

Глава Якутии: «Алроса» не рассматривает «дивидендные каникулы» из-за пандемии коронавируса
03 апреля 2020г.

В рамках антикризисной правительственной программы государственные компании во время коронавируса могут претендовать на «дивидендные каникулы».

Все новости

Объявления

02.04.2020г.
EnergoM-3006 — интеллектуальный стационарный детектор газов

"Энергометрика" ООО

Компания «Энергометрика» представляет прибор EnergoM-3006 – интеллектуальный высокопроизводительный детектор газов стационарного типа. Оборудование используется для распознавания нескольких видов газов с контролем концентрации веществ в режиме реального времени. EnergoM-3006 находит широкое ...
02.04.2020г.
мельблаун СМС

"Волокно-Техномаш"

СМС /SMS мельтблаун спанбонд материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 ...
02.04.2020г.
спанбонд СМС

"Волокно-Техномаш"

СМС /SMS мельтблаун спанбонд материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 ...
02.04.2020г.
мельтблаун спанбонд СМС

"Волокно-Техномаш"

СМС /SMS мельтблаун спанбонд материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 ...
01.04.2020г.
Мельтблаун

"Волокно-Техномаш"

мельтблаун произвОдство Технические характеристики: 1. Ширина продукта: 1200мм 1600мм (эффективная рабочая ширина) 2. Мах. диаметр намотки;600мм 3. Производительность: 70гр/м2 4. Плотность;12g/m2 -100g/m2 мельтблаун Мельтблаун — это материал получаемый фильерным способом. Волокна взбиваются и укладываются непосредственно на конвейер, ...
01.04.2020г.
Мельтблаун спанбонд СМС

"Волокно-Техномаш"

мельтблаун произвОдство Технические характеристики: 1. Ширина продукта: 1200мм 1600мм (эффективная рабочая ширина) 2. Мах. диаметр намотки;600мм 3. Производительность: 70гр/м2 4. Плотность;12g/m2 -100g/m2 мельтблаун Мельтблаун — это материал получаемый фильерным способом. Волокна взбиваются и укладываются непосредственно на конвейер, ...
30.03.2020г.
Линия продольной резки

Аркада-МБ Смоленск

Линия продольной резки. Линия продольной резки рулонного металла толщиной 0,3 мм на штрипс. ООО «Аркада-МБ» единственная российская компания на территории Российской Федерации, которая предлагает высокопроизводительное специальное технологическое оборудование по переработке рулонного ...
27.03.2020г.
мельтблаун спанбонд

"Волокно-Техномаш"

СМС /SMS материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 м. Используемое ...
27.03.2020г.
спанбонд СМС

"Волокно-Техномаш"

СМС /SMS мельтблаун спанбонд материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 ...
27.03.2020г.
SMS мельтблаун

"Волокно-Техномаш"

СМС /спанбонд материал Основные технические характеристики: Чистая ширина конечного продукта после обрезки: 3200 мм. Производительность: при 50-70гр/м2(средняя.) Плотность: 10-150 гр/м2 Кол-во слоев 3 Мах. диаметр намотки&-1200мм Макc. линейная скорость 350м/мин Площадь: Д.35м. х Ш.20м. х В.13 м. Используемое сырье: ...
Все объявления