Новости

КОНЦЕРН ПВО «АЛМАЗ — АНТЕЙ» ПОДДЕРЖАЛ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

05 мая 2014г.

25-26 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге состоялись традиционные сборы стипендиатов Концерна ПВО «Алмаз Антей», участие в которых приняли молодые специалисты 42 предприятий Концерна, в том числе и представители пяти предприятий Северо-Западного регионального центра Концерна.

Мероприятие проводилось в течение двух дней и стало одним из знаковых событий в области корпоративной социальной политики Концерна. В первый день работы на конференции в «Кремлевском» зале отеля «Москва» перед молодежью с докладами выступили представители руководства ОАО «Концерн ПВО «Алмаз Антей»: начальник Управления по работе с персоналом Виталий Фёдоров, заместитель руководителя Аппарата генерального директора, д.ф-м.н. Геннадий Козлов, заместитель генерального директора ОАО «Концерн ПВО «Алмаз Антей» — директор  СЗРЦ Михаил Подвязников, а также представители пяти предприятий, входящих в Северо-Западный региональный центр Концерна. 

«Концерн ПВО «Алмаз Антей» является признанным лидером в области создания современных и перспективных систем ПВО и средств воздушно-космической обороны. С целью повышения мотивации к трудовой деятельности и признания заслуг молодых специалистов в 2009 году Концерном для них установлены специальные стипендии. В этом году стипендий удостоилось 150 молодых специалистов предприятий, занятых разработкой новой техники и технологий и их внедрением в производство, - обозначил в своем  выступлении Виталий Федоров, которому представилось почетное право открыть торжественное мероприятие. – Продуманная система профессионального роста молодежи, воспитания нового поколения научно-производственной элиты является главным ресурсом в области создания и организации серийного производства высокотехнологичной наукоемкой продукции. Для создания этого ресурса необходима действенная и высокоэффективная кадровая политика, которую и проводит Концерн».

 На сегодняшний день каждый пятый работник Концерна моложе 30 лет, средний возраст работников ДЗО Концерна начиная с 2012 г. держится на уровне 47 лет. Около 40% всех работников Концерна имеют высшее образование – 38439 чел. В целом в интегрированной структуре Концерна ученую степень кандидата наук имеют 860 работников, а доктора наук – 145.

Первые сборы стипендиатов состоялись в марте 2011 года в Подмосковье и с каждым годом внимание к этому направлению работы с кадрами увеличивается. При выборе кандидатов на стипендию оцениваются заслуги в повышении эффективности производства, добросовестное выполнение профессиональных обязанностей, заинтересованность в высоком результате своей работы и инициативность.

В ходе мероприятия молодые стипендиаты и представители Концерна подробно обсудили актуальные вопросы кадровой и социальной политики: привлечение на предприятия молодых специалистов и рабочих, предоставление социальных льгот молодым специалистам, обеспечение их жилищными условиями, взаимодействие с ведущим вузами страны при подготовке кадрового резерва и т. д.

Представители Концерна также рассказали о стратегическом планировании и перспективах научно-технического развития Концерна. В частности, Михаил Подвязников, ознакомил присутствующих с ходом строительства Северо-Западного регионального центра Концерна, который в течение ближайших лет объединит на одной территории пять петербургских предприятий Концерна: ОАО «РИРВ», ОАО «ГОЗ», ОАО «ЗРТО», ОАО «ВНИИРА», ОАО «КБСМ».

«Северо-Западный региональный центр Концерна ПВО «Алмаз Антей» это успешный пример высокотехнологичного кластера оборонно-промышленного комплекса в Северо-Западном регионе России, единственный в своем роде. На сегодняшний день мы практически завершили перевод Завода радиотехнического оборудования (ЗРТО) на территорию СЗРЦ. К концу 2014 года на территорию СЗРЦ переедут Конструкторское бюро специального машиностроения (КБСМ) и Российский институт радионавигации и времени (РИРВ). В следующем году планируется переезд Всероссийского научно-исследовательского института радиоаппаратуры (ВНИИРА). В настоящее время все все идет по намеченному графику. Однако, когда мы начинали этот проект, в него мало кто верил, и нам пришлось преодолеть серьезные трудности. Поэтому если вы хотите чего-то добился в жизни, нужно быть готовым ставить амбициозные задачи,  работать на грани возможного и верить в то, что делаете, - обратился к молодым специалистам Михаил Подвязников. – Наша оборонная промышленность и страна в целом могут развиваться только тогда, когда есть новое поколение, молодые кадры, которые будут подхватывать то лучшее, что создано предыдущими поколениями, и дальше развивать накопленный потенциал, исходя из современных технологий. Я вас призываю  выдвигать самые смелые идеи и находить в себе силы, чтобы эти идеи претворить в жизнь».

В рамках сборов также прошло совещание Корпоративного совета молодых специалистов Концерна (КСМС). Состоялся обмен мнениями по опыту проведения молодежной политики на предприятиях, были приняты решения о  развитии деятельности КСМС и его ближайших планах. 

Помимо рабочей программы для стипендиатов провели экскурсию по производственной площадке Обуховского завода, где гостям были представлены технологические возможности предприятия. 

В заключении для молодых специалистов была организована экскурсия по городу, вызвавшая большой интерес. Успеху мероприятия способствовала прекрасная солнечная погода.

 

Новости

Штеффен Хоффманн назначен на должность Президента группы Bosch в России
19 января 2021г.

Москва – Доктор Штеффен Хоффманн (Dr. Steffen Hoffmann) занял должность Президента Bosch в России, Украине, Беларуси, Центральной Азии, Монголии и на Кавказе с 19 января 2021 года. Он сменил на этом посту Хансъюргена Оверштольца, который возглавлял регион с февраля 2016 года.

ЗаголовокИжорские заводы отправили компенсатор давления на АЭС Руппур
17 июля 2020г.

Ижорские заводы, входящие в Группу ОМЗ, отгрузили компенсатор давления для первого энергоблока АЭС Руппур (Бангладеш).

МТС оптимизировала производственный процесс на заводе «Микрон» с помощью технологий на основе Big Data
22 мая 2020г.

Москва, РФ – ПАО «МТС» (NYSE: MBT, MOEX: MTSS), крупнейший российский телекоммуникационный оператор и провайдер цифровых услуг, на основе анализа данных увеличила эффективность калибровочных запусков на заводе «Микрон», крупнейшем производителе микроэлектроники в России. Это позволило на 30% снизить время технологической настройки оборудования.

Все новости

Объявления

12.02.2021г.
Призонный болт гост 7817-80 купить, болт крановый

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Крановый болт ГОСТ 7817-80 в любом исполнении, можно заказать на нашем предприятии. Изготавливаем болты, как обычных классов прочности, так и высокопрочные. Типоразмеры от М6 до М48, а также нестандартные размеры ...
12.02.2021г.
Гайка крыльчатая гост 3385-69 М10 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Крыльчатая гайка ГОСТ 3385-69 М8, М10, М12 из наличия. Производим все обозначения крыльчатых гаек 7004-0041, 7004-0042, 7004-0043, 7004-0044, 7004-0045, а также размеры М5, М6, М8, М10, М12. Наша продукция имеет ...
12.02.2021г.
Гайка барашковая гост 3032-76, гайка барашек М10

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Гайки барашки ГОСТ 3032-76. Изготовлены литьем по ГОСТ 3032-76. Всегда на складе М6, М8, М10 - сталь 35Л, 40ХЛ, латунь, бронза. Лепестки могут быть в двух исполнениях: с отверстиями и ...
12.02.2021г.
Гайка барашек ОСТ 5.9306-79, барашковая гайка ОСТ 5.9306-79

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Изготавливаем барашковые задрайки, состоящие из гайки ОСТ 5.9306-79 и болта откидного ГОСТ 3033-79, а также осей и шлинтов ГОСТ 397-79, предназначенные для задраивания различных дверей, люков, шлюзов. В наличии на ...
12.02.2021г.
Купить корончатую гайку гост 5918-73, корончатая гайка М16

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

На складе в наличии корончатая гайка ГОСТ 5918-73 с основным шагом, все востребованные типоразмеры. Наша компания в сжатые сроки и качественно изготовит любой объем гаек корончатых и прорезных по ГОСТ ...
12.02.2021г.
Купить прорезную гайку гост 5918-73, прорезная гайка М 20 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

В наличии прорезная гайка по ГОСТ 5918-73 самых востребованных размеров. Так же у нас на предприятии можно заказать качественные прорезные и корончатые гайки ГОСТ 5918-73 с Вашими индивидуальными требованиями и ...
12.02.2021г.
Гайка ГОСТ 5918-73 купить, корончатая гайка М30 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Оперативное изготовление гаек корончатых по ГОСТ 5918-73 и чертежам заказчика. Типоразмеры корончатых гаек от М6 до М48. Доставка до ТК. Оптовые скидки. Высокое качество. Сертификаты качества на металл и готовую ...
12.02.2021г.
Купить гайку м48 гост 5919-73, корончатая гайка 2м48 гост 5919-73

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Гайка по ГОСТ 5919-73 от М6 до М48 из наличия и под заказ. Производим гайки ГОСТ 5919-73 из нержавеющей и других различных марок стали. Основные размеры всегда в наличии. Изготавливаем ...
10.02.2021г.
Датчики температуры наружного воздуха

"Энергометрика" ООО

ООО «Энергометрика» поставляет датчики температуры наружного воздуха от ведущих производителей. Представленные в каталоге модели измерителей применяются с целью обеспечения стабильного теплового режима работы предприятий различных отраслей промышленности. Ключевым рабочим параметром датчиков ...
10.02.2021г.
Металлоформы для подпорных стен

М-Конструктор

Железобетонные подпорные стены – это тяжелые массивные изделия. Для изготовления подпорных стен надлежащего качества металлоформы должны обладать запасом прочности, иметь гладкую поверхность и быть удобными в эксплуатации. Компания «М-Конструктор» обладает ...
Все объявления