СРЕДНЕ-НЕВСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД – ПРОМЫШЛЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В конце февраля Министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров наградил победителей Всероссийского конкурса на звание "Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности".
Среди победителей - одно из ведущих судостроительных предприятий Санкт-Петербурга - Средне-Невский судостроительный завод.
Во Всероссийском конкурсе приняло участие более 450 организаций ОПК, находящихся в сфере деятельности Минпромторга, Роскосмоса, Россвязи, Федерального медико-биологического агентства и Госкорпорации Росатом. В их числе: 121 промышленное предприятие; 123 научные организации и 25 интегрированных структур, включающих 182 организации.
Награждая победителей конкурса, Денис Мантуров, который также является членом Военно-промышленной комиссии России, заявил: "Рост количества претендентов говорит не только о престижности конкурса, но и о том, что круг предприятий, считающих результаты своей деятельности достойными наград, увеличивается. Это отражает хорошие результаты в целом по ОПК, лидирующему в промышленности по темпам роста объемов производства, прибавив 14% в 2014 году. Очень важно сохранить позитивный боевой настрой в нынешней непростой ситуации".
СПРАВКА:
По итогам 2014 г. общая численность работников ОАО «СНСЗ» составила 1378 человек. Средний возраст — 45 лет, при этом 43% — сотрудники в возрасте до 40 лет. 57% специалистов и служащих имеют высшее образование, 35% — среднее специальное. 63% рабочих имеют среднее специальное и 7% — высшее образование. Завод всегда славился высоким уровнем специалистов, и это было одной из его сильных сторон.
Руководство предприятия всегда стремилось к тому, чтобы на завод приходила молодежь. В первую очередь, молодежь привлекается современными возможностями, в частности автоматизацией всех процессов. Молодые специалисты хотят работать по новым технологиям. Разумеется, немаловажна зарплата, на ОАО «СНСЗ» она достойная. Молодежь направляется на обучение в вузы. Только в этом году восемь рабочих изъявили желание учиться. В отдельных случаях предприятие берет на себя расходы на образование.
Сегодня на СНСЗ реализуется корпоративная жилищная программа. Один из ее пунктов, адресуемый молодым специалистам, — погашение ипотечного процента.
Также Средне-Невский судостроительный завод в 2013 г. был награждено премиями губернатора Санкт-Петербурга «За высокую производительность труда» и «За создание высокотехнологичных рабочих мест».
В январе – марте 2024 года компания «Русский Уголь» на 20%, или 200 тыс. тонн, увеличила объем добычи бурого энергетического угля на расположенном в Красноярском крае разрезе Переясловский.
Российские исследователи создали мембраны для производства высокооктановых присадок к топливу, которые позволят в будущем снизить на 30% содержащие угарного газа в продуктах горения горючего.
В 2025 году завод «Тверской экскаватор» (группа UMG) и Тверской политехнический колледж планируют принять участие в федеральном проекте «Профессионалитет» в образовательно-отраслевом кластере «Машиностроение». Программы интенсивного обучения позволят в короткие сроки обучать студентов рабочим специальностям, востребованным на предприятии и в регионе.