Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы
Формат: Практическая конференция
Место и дата: 10.12.2015, г. Москва
Организатор: Люди и Коммуникации
Тема профессиональных стандартов по праву является главной темой 2015 года и головной болью большинства HR-специалистов.Конференция «Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы» соберет на одной площадке HR-директоров крупных российских предприятий, представителей власти и общественных организаций, чтобы расставить точки над «i» в запланированных и уже вступивших в силу нововведениях.
С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты станут обязательными. В этой связи, остро встает необходимость перекраивать свои рабочие процессы, адаптируя их под новые требования закона. Именно здесь возникают самые большие трудности. Компания «Люди и Коммуникации» инициировала опрос среди топ-менеджеров по управлению персоналом отечественных предприятий для выявления наиболее острых проблем, связанных с разработкой и внедрением профессиональных стандартов. Результаты исследования легли в основу программы мульти-отраслевого мероприятия. Ознакомиться с ключевыми темами конференции «Профстандарты: промежуточные итоги и ближайшие перспективы» необходимо на сайте организаторов. (гиперссылка: http://pcg-event.com/conference/view/47)
Свое участие в качества спикеров уже подтвердили:
Регистрация на Конференцию по тел. +7 [495] 979 58 49 или на сайте: http://www.pcg-event.com/profstandart15.
В январе – марте 2024 года компания «Русский Уголь» на 20%, или 200 тыс. тонн, увеличила объем добычи бурого энергетического угля на расположенном в Красноярском крае разрезе Переясловский.
Российские исследователи создали мембраны для производства высокооктановых присадок к топливу, которые позволят в будущем снизить на 30% содержащие угарного газа в продуктах горения горючего.
В 2025 году завод «Тверской экскаватор» (группа UMG) и Тверской политехнический колледж планируют принять участие в федеральном проекте «Профессионалитет» в образовательно-отраслевом кластере «Машиностроение». Программы интенсивного обучения позволят в короткие сроки обучать студентов рабочим специальностям, востребованным на предприятии и в регионе.