Рабочим «Сибстекла» предлагают директорские зарплаты
В ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», якорный резидент индустриального парка «ЭКРАН», актив РАТМ Холдинга) введена новая тарифная сетка для квалифицированных рабочих: зарплаты кандидатов «с улицы» после трех месяцев производственного обучения больше, чем средняя по области*.
Так, операторам стеклоформующих машин (СФМ) на начальном этапе «Сибстекло» готово платить 40 тыс. рублей в месяц, через три года – при достижении пятого квалификационного разряда – 55 тыс., а спустя пять лет, когда те станут наладчиками, – уже 65-75 тыс. рублей.
– Но и это не предел: через восемь-десять лет, усовершенствовав свои навыки и компетенции, они зарабатывают до 120 тыс. рублей, что сопоставимо с уровнем вознаграждения топ-менеджеров, – говорит Татьяна Белова, директор по персоналу ООО «Сибирское стекло».
По ее словам, в настоящее время выпускники колледжей и вузов, даже имея на руках диплом о техническом образовании, предпочитают «искать себя» в рамках непрофильных направлений деятельности – ритейле, общепите, различных колл-центрах и т.д.
– На линейных позициях в сфере обслуживания получают немного, – рассуждает Татьяна Белова. – Как правило, материальный рост там напрямую связан с карьерным, а если все руководящие позиции заняты и неизвестно когда освободятся, приходится менять место работы. А если и в новой компании не готовы брать на должность выше? И так может продолжаться по кругу. Однако к 28-32 годам многие создают семьи, и одним из ключевых факторов при выборе работодателя является уже финансовая стабильность. Обращаются к нам: на промышленных предприятиях размер зарплаты зависит, прежде всего, от уровня профессионального развития.
В ООО «Сибстекло» с соискателями без соответствующего опыта заключают ученические договоры. На период производственного обучения, предполагающего теоретические занятия и стажировку в цехах, им выдают стипендию – 25 тыс. рублей ежемесячно. После аттестации, которую проводит специальная комиссия, учеников принимают в штат. В дирекции по персоналу, а также непосредственно в стекольных комплексах уделяют большое внимание поддержке и адаптации новичков; на заводе введена система наставничества.
*По данным Новосибирскстата, среднемесячная заработная плата в январе-июне 2019 года в Новосибирской области составила 37 173,3 рубля.
Компания «СКАТ» получила два заключения аттестационной комиссии ПАО «Россети»: на высоковольтную кабельную арматуру 110 кВ и 330-500 кВ. Аттестация проведена по итогам комплекса типовых и ресурсных испытаний, а также проверки производства и системы качества.
18 февраля 2026 г., Республика Беларусь — «Северсталь Сеть» совместно с ГК «Северсталь Стальные Решения» завершила комплексную поставку металлоконструкций для расширения производственных площадей одного из крупнейших в Республике Беларусь предприятий по производству мяса птицы на промышленной основе.
С 9 по 10 октября в Минеральных Водах прошел Международный форум-выставка InRussia-2025 — одно из ключевых событий года в сфере промышленности и инноваций России. Мероприятие состоялось на площадке МинводыЭКСПО и объединило представителей федеральных и региональных органов власти, бизнеса, научного и образовательного сообществ.
"Накал" – Промышленные печи" ЗАО