Новости

«Свеза» развивает программу подготовки кадров для лесопромышленного комплекса

22 августа 2019г.

Компания «Свеза» активно развивает систему подготовки специалистов по узким техническим профилям в условиях кадрового голода лесоперерабатывающей отрасли. Проект «Летние стажировки в «Свезе», а также плановая программа по взаимодействию с высшими и средними специальными учебными заведениями, направлены на практическое обучение молодежи.

Лесопромышленный комплекс в России сталкивается с рядом проблем кадрового характера – нехватка узкопрофильных специалистов, непопулярность отрасли среди молодого поколения, а также разрыв между системой инженерного образования и реальными потребностями отрасли. Данная ситуация обусловлена, в первую очередь, сокращением учебных заведений среднего профессионального образования и снижением количества обучающихся в высших учебных заведениях. Решение кадрового кризиса подразумевает комплексный подход со стороны ключевых представителей индустрии. Одно из основных направлений работы в этой области – поддержка профильных учебных заведений и организация факультетов и конкретных направлений по востребованным специальностям.

Компания «Свеза», мировой лидер рынка деревообработки, разработала собственный структурированный подход к вопросу подготовки молодых узкопрофильных специалистов. Плановая программа «Свезы» сконцентрирована на системной работе со средними и высшими учебными заведениями (в регионах присутствия), которые предлагают целевое обучение по техническим позициям. Компания также рассматривает возможность объединения предприятий ЛПК в альянс для решения общих задач по подготовке молодых специалистов.

Благодаря программе «Летние стажировки в «Свезе» для студентов и выпускников вузов, более 100 стажеров за три года получили уникальную возможность стать ключевыми участниками процессов разработки и внедрения стратегических проектов крупнейшего производителя березовой фанеры. Программа позволяет набирать студентов на трехмесячную практику и трудоустраивать их в дальнейшем по результатам стажировки. В 2018 году проект вошёл в ТОП-6 финалистов «Премии HR-бренд».

В 2019 году в летних стажировках на комбинате «Свеза» в Костроме приняли участие семь студентов Костромского государственного университета. Студенты проходят стажировку на производственных площадках, в службах по технологии и качеству, обеспечению бизнеса и технической службе. Также для учащихся высших и средних специальных учебных заведений профильных направлений на регулярной основе проводятся экскурсии на производство костромского комбината с учебными программами. Во время летних каникул «Свеза» также организовала выход на производство для детей сотрудников комбината с мастер-классами по изготовлению фанеры.

На комбинате «Свезы» в Санкт-Петербурге компания реализует масштабную программу подготовки и развития кадров. В рамках проводимых дважды в год дней открытых дверей школьники, студенты и их родители могут ознакомиться с деятельностью комбината. Выпускникам профильных учебных заведений предоставляется возможность пройти летнюю стажировку с возможностью последующего трудоустройства – на данный момент в различных службах филиала стажируются 12 человек. Кроме того, комбинат начинает тесное сотрудничество с Санкт-Петербургским государственным лесотехническим университетом им. С.М. Кирова (СПбГЛТУ). Среди запланированных инициатив – летние практики, регулярные встречи и семинары, кураторство выпускных работ учащихся. Около 40 студентов вуза уже посетили комбинат с экскурсией.

Для решения задач по подготовке и развитию кадров на комбинате «Свеза» в Мантурове компания реализует комплекс мероприятий, в который входят студенческие стажировки, профориентационные уроки и экскурсии на производство для учащихся местных школ, а также выездные мероприятия с участниками школьных лесничеств. Осенью 2019 здесь состоится межшкольная научно-практическая конференция по проблемам экологии и ответственного природопользования.

На комбинате «Свеза» в посёлке Новатор Великоустюгского района также проводится целевая программа летних стажировок. К участию приглашают учащихся старших курсов, магистратуры и выпускников вузов. В 2019 году к программе присоединились 10 студентов, которые на лето стали сотрудниками комбината с официальной зарплатой и собственными рабочими местами в технической службе, службах по обеспечению бизнеса, развитию бизнес-системы, охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

В 2019 году комбинат «Свеза» в Тюмени присоединился к общекорпоративной программе летних стажировок и принял на работу первых студентов. На пять открытых позиций было подано более 150 заявок из ведущих региональных вузов – Тюменского государственного университета, Тюменского индустриального университета, Тюменского аграрного университета Северного Зауралья. Практиканты работают в службе охраны труда, промышленной безопасности и экологии и в службе по организационному развитию и персоналу. В дополнение к проекту стажировок, «Свеза» приглашает будущих специалистов на экскурсии по комбинату для знакомства с одним из крупнейших предприятий Тюменской области и его производственными процессами. Также в ближайших планах комбината – участие в днях открытых дверей в региональных высших учебных заведениях.

Комбинат «Свеза» в Уральском приступил к решению кадровых задач в сотрудничестве с одним из ведущих вузов России в системе подготовки кадров для лесной, химической и целлюлозно-бумажной промышленности – Уральским государственным лесотехническим университетом – а также с одной из местных школ. Целью партнерства стало повышение интереса к лесоперерабатывающей отрасли среди молодежи, а также практическая реализация полученных в процессе обучения знаний.

Уже весной уральские школьники продемонстрировали первые результаты нового сотрудничества – выступили с докладами по исследовательским работам на площадке Национального лесного форума в Перми. В них авторы отразили собственное видение основ бережной и ответственной лесопереработки. Летом группа школьников в рамках программы довузовской подготовки УГЛТУ приняла участие в углубленной экскурсии на комбинат и изучила все этапы фанерного производства: распиловку, лущение шпона, сортировку, сушку. Учащиеся также посетили ряд других учебно-практических мероприятий, по итогам которых подготовили исследовательские работы, которые будут представлены на краевых и отраслевых научных конференциях и форумах.

Вместе с летними стажировками для студентов комбинат «Свеза» в Верхней Синячихе проводит практические уроки на тему производства фанеры в одной из местных школ. В процессе занятия детей знакомят с технологическим процессом производства фанеры и ключевыми операциями, а по итогам школьники создают из подручных средств аналог готового продукта.

Компания «Свеза» регулярно проводит набор молодых специалистов. Потребность в профессиональных кадрах обусловлена, прежде всего, ростом самого предприятия, увеличению производственных мощностей и открытием новых направлений. Кроме того, «Свеза» реализует ряд корпоративных программ по развитию и повышению квалификации своих сотрудников на разных уровнях – таких, как «Школа мастеров», «Путь лидера», «Бизнес-академия Северстали». Сотрудникам предоставляется уникальная возможность усовершенствовать профессиональные знания и навыки, а также развить лидерские качества и компетенции, необходимые для перехода на следующий карьерный уровень.

 

О группе «Свеза»

«Свеза» − российская компания, мировой лидер на рынке березовой фанеры. Продукция «Свеза» завоевала доверие потребителей в 80 странах мира на пяти континентах. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. «Свеза» – поставщик № 1 в России для монолитного строительства.

«Свеза» выпускает 1,4 млн м3 высококачественной продукции ежегодно, включая фанеру и древесно-стружечные плиты.

«Свеза» работает в России с 1997 г. За это время компания провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «Свеза» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.

«Свеза» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSC (Forest Stewardship Council® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами). Код сертификата – FSC-C107425.

Компания «Свеза» включает в себя ООО «Свеза-Лес» (поставщик) и комбинаты-производители продукции: в Ленинградской, Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (2 комбината) областях, а также в Пермском крае. Комбинаты располагаются в местах, традиционно богатых березовыми лесами. Удобное географическое расположение комбинатов обеспечивает оптимальную логистику.


Новости

Штеффен Хоффманн назначен на должность Президента группы Bosch в России
19 января 2021г.

Москва – Доктор Штеффен Хоффманн (Dr. Steffen Hoffmann) занял должность Президента Bosch в России, Украине, Беларуси, Центральной Азии, Монголии и на Кавказе с 19 января 2021 года. Он сменил на этом посту Хансъюргена Оверштольца, который возглавлял регион с февраля 2016 года.

ЗаголовокИжорские заводы отправили компенсатор давления на АЭС Руппур
17 июля 2020г.

Ижорские заводы, входящие в Группу ОМЗ, отгрузили компенсатор давления для первого энергоблока АЭС Руппур (Бангладеш).

МТС оптимизировала производственный процесс на заводе «Микрон» с помощью технологий на основе Big Data
22 мая 2020г.

Москва, РФ – ПАО «МТС» (NYSE: MBT, MOEX: MTSS), крупнейший российский телекоммуникационный оператор и провайдер цифровых услуг, на основе анализа данных увеличила эффективность калибровочных запусков на заводе «Микрон», крупнейшем производителе микроэлектроники в России. Это позволило на 30% снизить время технологической настройки оборудования.

Все новости

Объявления

12.02.2021г.
Призонный болт гост 7817-80 купить, болт крановый

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Крановый болт ГОСТ 7817-80 в любом исполнении, можно заказать на нашем предприятии. Изготавливаем болты, как обычных классов прочности, так и высокопрочные. Типоразмеры от М6 до М48, а также нестандартные размеры ...
12.02.2021г.
Гайка крыльчатая гост 3385-69 М10 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Крыльчатая гайка ГОСТ 3385-69 М8, М10, М12 из наличия. Производим все обозначения крыльчатых гаек 7004-0041, 7004-0042, 7004-0043, 7004-0044, 7004-0045, а также размеры М5, М6, М8, М10, М12. Наша продукция имеет ...
12.02.2021г.
Гайка барашковая гост 3032-76, гайка барашек М10

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Гайки барашки ГОСТ 3032-76. Изготовлены литьем по ГОСТ 3032-76. Всегда на складе М6, М8, М10 - сталь 35Л, 40ХЛ, латунь, бронза. Лепестки могут быть в двух исполнениях: с отверстиями и ...
12.02.2021г.
Гайка барашек ОСТ 5.9306-79, барашковая гайка ОСТ 5.9306-79

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Изготавливаем барашковые задрайки, состоящие из гайки ОСТ 5.9306-79 и болта откидного ГОСТ 3033-79, а также осей и шлинтов ГОСТ 397-79, предназначенные для задраивания различных дверей, люков, шлюзов. В наличии на ...
12.02.2021г.
Купить корончатую гайку гост 5918-73, корончатая гайка М16

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

На складе в наличии корончатая гайка ГОСТ 5918-73 с основным шагом, все востребованные типоразмеры. Наша компания в сжатые сроки и качественно изготовит любой объем гаек корончатых и прорезных по ГОСТ ...
12.02.2021г.
Купить прорезную гайку гост 5918-73, прорезная гайка М 20 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

В наличии прорезная гайка по ГОСТ 5918-73 самых востребованных размеров. Так же у нас на предприятии можно заказать качественные прорезные и корончатые гайки ГОСТ 5918-73 с Вашими индивидуальными требованиями и ...
12.02.2021г.
Гайка ГОСТ 5918-73 купить, корончатая гайка М30 из наличия

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Оперативное изготовление гаек корончатых по ГОСТ 5918-73 и чертежам заказчика. Типоразмеры корончатых гаек от М6 до М48. Доставка до ТК. Оптовые скидки. Высокое качество. Сертификаты качества на металл и готовую ...
12.02.2021г.
Купить гайку м48 гост 5919-73, корончатая гайка 2м48 гост 5919-73

ООО ТПК «РусСпецКрепёж»

Гайка по ГОСТ 5919-73 от М6 до М48 из наличия и под заказ. Производим гайки ГОСТ 5919-73 из нержавеющей и других различных марок стали. Основные размеры всегда в наличии. Изготавливаем ...
10.02.2021г.
Датчики температуры наружного воздуха

"Энергометрика" ООО

ООО «Энергометрика» поставляет датчики температуры наружного воздуха от ведущих производителей. Представленные в каталоге модели измерителей применяются с целью обеспечения стабильного теплового режима работы предприятий различных отраслей промышленности. Ключевым рабочим параметром датчиков ...
10.02.2021г.
Металлоформы для подпорных стен

М-Конструктор

Железобетонные подпорные стены – это тяжелые массивные изделия. Для изготовления подпорных стен надлежащего качества металлоформы должны обладать запасом прочности, иметь гладкую поверхность и быть удобными в эксплуатации. Компания «М-Конструктор» обладает ...
Все объявления