Гринатом рассказал на выставке «Россия», как попасть на работу мечты в атомной отрасли
Гринатом предлагает различные возможности для стажировок и практик в ИТ-проектах, что позволяет участникам получить практический опыт работы с реальными проектами и применить свои навыки на практике.
В рамках дня «Цифровой экономики» на выставке «Россия» состоялась сессия «HR‑прокачка резюме для работы мечты» от АНО «Цифровая экономика». Эксперты по управлению персоналом рассказали о том, как попасть на работу в крупную ИТ‑компанию, особенностях корпоративного обучения и проанализировали рынок труда. Участников мероприятия ждали советы по написанию резюме и их разбор, а также открытая карьерная консультация.
Руководитель группы по работе с молодежью АО «Гринатом» Ирина Романова рассказала о возможностях прохождения стажировок в ИТ-интеграторе Госкорпорации «Росатом» и поделилась рекомендациями о том, как успешно начать карьеру в атомной отрасли.
«Гринатом является активным участником ИТ-сообщества и поддерживает молодых людей, стремящихся начать карьеру в сфере информационных технологий или сменить свою профессию. Мы создаем условия, в которых молодежь может раскрыть свой потенциал и достичь успеха в ИТ-области. Наша компания предлагает различные возможности для стажировок и практик в ИТ-проектах, что позволяет участникам получить практический опыт работы с реальными проектами и применить свои навыки на практике. Молодым специалистам предоставляется шанс работать под руководством опытных профессионалов, что способствует их быстрому профессиональному росту и развитию», — рассказала Ирина Романова.
«Самыми популярными направлениями сейчас у нас являются разработка, поддержка и информационная безопасность. Во время стажировки молодой специалист погружается в культуру и задачи компании, расширяет свои технические навыки и обретает профессиональный опыт. У каждого стажера есть персональный наставник по рабочим задачам и куратор, помогающий развивать soft-skills и решать организационные вопросы. А для тех, кто не имеет никакого опыта работы и хотел бы перейти в ИТ, у нас уже совсем скоро стартуют программы предстажировки, набор на которые ведется на нашем сайте», – поделилась куратор стажерской программы Юлия Щербакова.
В мероприятии также приняли участие представители таких компаний, как Hh, TechOzon, VK, СБЕР, ВТБ, «Т1 Цифровая Академия», «Фонд Сколково», «ЭР-Телеком Холдинг». Модератором сессии выступила Юлия Горячкина, директор направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика».
Полиметаллический холдинг «Селигдар» объявляет о выпуске цифровых финансовых активов (ЦФА) на базе информационной системы, оператором которой выступает АО «Альфа-Банк». Размещение цифровых активов проходит в период с 26 по 30 июня 2025 года. Общий объём выпуска может составить до 1,5 миллиарда рублей, при этом стоимость одного ЦФА 1 000 рублей.
Полиметаллический холдинг «Селигдар» объявляет о выпуске цифровых финансовых активов (ЦФА) на базе информационной системы, оператором которой выступает АО «Альфа-Банк». Размещение цифровых активов проходит в период с 26 по 30 июня 2025 года. Общий объём выпуска может составить до 1,5 миллиарда рублей, при этом стоимость одного ЦФА 1 000 рублей.
Российская компания «Систэм Электрик», производитель комплексных решений в области распределения электроэнергии и автоматизации, сообщает, что модульное оборудование брендов Systeme Electric и Dekraft первым в России успешно прошло проверку по стандартам Единой системы входного контроля (ЕСВК) ассоциации «Честная позиция».
Вторичная гранула пп пнд пвд стрейч
Вторичная гранула пп пнд пвд стрейч
Вторичная гранула пп пнд пвд стрейч
Вторичная гранула пп пнд пвд стрейч
Вторичная гранула пп пнд пвд стрейч